编者按：10月24日，《郴州日报》理论版刊发我校党史党建教研室主任肖蕾文章《续写“半条被子”时代新篇关键在党》，现予以全文转载，以飨读者。

续写“半条被子”时代新篇关键在党

肖  蕾

市第七次党代会报告明确指出：“事业成败，关键在党；郴州发展，关键在人。”这句话放在“半条被子”故事发生地来讲，分量格外重。九十年前，三名女红军以个体行动让徐解秀老人认识了什么是共产党；今天，建设富裕美丽幸福家园，群众判断党，看的是全市各级党组织和全体党员的整体状态。个体故事感召人，组织体系才能持续服务人、凝聚人。续写“半条被子”新篇，关键不在重复讲述这个故事，而在于把故事背后的精神融入党建的实践。

始终将人民群众放在心中最高位置。“半条被子”故事最动人之处是稀缺时的取舍。三名女红军在自身缺吃少穿的情况下，把仅有的一条被子剪下一半留给百姓。这种选择背后的逻辑，就是报告所强调的“必须始终把为民造福作为最大政绩”。过去五年，郴州累计新增城镇就业30.2万人、新增学位12.9万个，全体居民人均可支配收入年均增速高于GDP增速。这些数字之所以有说服力，不在于数量本身，而在于它们对应的是群众最直接、最迫切的冷暖。建设富裕美丽幸福家园的征程中，群众急难愁盼始终应该是决策的第一考量，是检验“心中最高位置”是否真正坐实的根本标尺。

把基层党组织建成坚强战斗堡垒。报告明确要求“筑牢坚强有力的战斗堡垒”，并部署了抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、新兴领域党建等重点任务，同时强调“持续为基层减负赋能”。这里有一个值得深思的判断：“半条被子”故事在组织层面的延续，不是要求每个党员都去“剪被子”，而是要求每个支部具备发现谁需要“被子”的能力。减负赋能的实质，就是把基层党组织的精力从填表留痕中释放出来，转向对群众需求的主动识别和回应。这方面，郴州已有制度积累：抓基层党建述职评议考核连续5年获评“好”的等次，“选人用人总体评价”好评率连续5年达100%。但好评率是存量评价，战斗堡垒的实效要看增量场景。当乡村振兴中的利益协调日益复杂，当新业态、新就业群体大量涌现，支部的功能如果还停留在“守阵地”而非“找需求”，阵地守得再好也是被动的。基层组织的“坚”，最终要体现在群众遇到事时第一个想到的是支部。

以优良作风干事创业。报告强调“以正确用人导向引领干事创业导向”，落实“三个区分开来”，让担当者放下包袱、轻装上阵。作风问题从来不是“态度好不好”这么简单，而是干部会不会在模糊地带做判断、能不能在资源约束下做取舍。“半条被子”故事之所以穿越九十年依然有温度，是因为女红军在自身也困难的情况下做出了取舍；今天基层干部面对的取舍往往不是生死，而是有的事做了可能不出彩，但不做群众会寒心，这类事干不干，检验的就是作风的真伪。如果制度设计只奖励“看得见的成绩”，就会系统性地引导干部回避那些“看不见但群众在乎”的事。容错纠错和激励约束的意义，正在于让干部在民生小事上敢于投入、不怕“不显眼”。作风的“优”，不在于汇报材料的工整，而在于群众身边那些“没人要求做、但做了就不一样”的事情，有人主动去做。

续写“半条被子”时代新篇，关键在党。立场问题解决为谁续写，组织建设解决靠谁续写，作风建设解决以什么状态续写，三者若有所缺，“半条被子”新篇就续不完整。多年后人们回看这段历史，或许不会记得GDP数字是多少，但会记得这个地方的党组织有没有守住那“半条被子”里的温度。

一审：黄丹

二审：谭艳丽

三审：陈湘洲